선거사무보조원 모집 안내
1. 모집인원 및 근무기간
구분 |
선거사무보조원(1차) |
선거사무보조원(2차) |
근무기간 |
2024. 1. 15.(월) ~ 4. 26.(금) |
2024. 3. 11.(월) ~ 4. 12.(금) |
모집인원 |
2명 |
1명 |
※ 운영·선발인원은 및 기간 등은 선거여건 및 예산상황을 반영하여 변경 운영 가능
2. 지원자격
○ 표준기준 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자
① 「국가공무원법」제33조(결격사유) ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 |
○선발 우대요건 : 승합차량 운행가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 등),
행정업무 경험자, 국가유공자 등 취업지원대상자
○ 가점 사항(해당시)
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부가 점수 |
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법정 가점 |
「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 |
관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10% |
사회 형평 가점 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 의한 장애인 |
각 전형단계별 만점의 3% |
「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 |
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「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 |
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「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자 |
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「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 |
※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음
※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 그 외에는 동점자 발생시 우선순위만 부여함
3. 근무형태
○ 주 5일(1일 8시간) 근무
○ 선거여건에 따라 (주?야간)교대근무 및 휴일근무 실시
4. 담당직무
○ 선거사무 행정 보조 등
5. 접수일정 등
가. 접 수 처 : 영광군선거관리위원회
나. 접수기간 : 2023. 12. 28.(목) ∼ 2024. 1. 5.(금) 18:00까지 (※ 공무원 정규근무시간 중 접수)
다. 접수방법
○ E-mail : dkthf897@nec.go.kr
○ 등기우편 : 전라남도 영광군 영광읍 물무로 48, 영광군선거관리위원회 (우 57044)
※ 접수 마감일 도착분에 한함.
라. 제출서류
○ 지원서
※ 영광군선거관리위원회 홈페이지(http://jn.nec.go.kr)에서 다운로드 가능
○ 자기소개서(지원서에 포함)
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서(지원서에 포함)
○ 운전면허증, 경력증명서, 컴퓨터 관련 자격증 등 선발우대 증명서 사본
6. 선발방법 : 서류 및 면접 심사(서류전형 합격자에 한하여 면접을 실시하며, 서류 점수는 면접에 반영되지 아니함)
구 분 |
선발방법 |
서류심사 평가요소 |
○ 적극적 서류전형(3배수 이상 선발) ○ 평정요소 - 업무수행능력판단, 직원 등과 소통·화합 능력, 비상근무 용이성, 운전가능여부, 자기소개서 충실성, 기타, 가점 ○ 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능) |
면접심사 평가요소 |
○ 평정요소 - 공정·중립성 등 태도, 전문지식 및 문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 계속근무가능성·업무추진력, 기타, 가점 ○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정 |
7. 면접일시 및 장소
면 접 예 정 일 |
면 접 장 소 |
비 고 |
2024. 1. 10.(수) |
영광군선거관리위원회 1층 회의실 |
서류심사 합격자에게 개별 문자 또는 전화 통지 (면접장소·시간 안내) |
8. 합격자 발표
가. 발표일자 : 2024. 1. 12.(금)까지
나. 발표방법 : 개별통지 또는 홈페이지 게시(불합격자는 홈페이지 합격자 발표로 갈음)
※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소
※ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정
9. 보수 및 근무조건 등
가. 보 수 : 출무한 1일당 수당 84,620원 지급
※ 선거여건에 따라 시간외근무가 실시될 수 있으며 시간외근무시 수당(15,870원, 18시~22시) 지급 예정
나. 근무지 : 영광군선거관리위원회
다. 근무조건 : 1일 8시간 근무(상근, 중식시간 12:00∼13:00 제외), 1주일 5일 근무시 1일 유급휴일
※ 근무조 편성에 따라 오전과 오후로 교대근무 할 수 있음.
※ 교대근무로 1일 8시간 이내 근무하는 경우 통상의 근무시간이 아닌 시간은 연장근로시간에 포함되지 않음.
라. 기 타 : 4대보험 가입
10. 채용서류의 반환
가. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자
나. 반환 대상 채용서류
○ 지원서, 이력서, 자기소개서
○ 컴퓨터 운영관련 자격증, 운전면허증, 차량소유자의 차량등록증 등 선발우대 증명서 사본
※ E-mail로 제출한 서류나 채용시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원?회가 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.
다. 반환 신청 기간 ? 방법
○ 반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접 신청
○ 채용서류 반환신청서([붙임4] 참조)를 작성하여 해당 위원회로 E-mail(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부) 제출
○ 반환신청서가 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편(수취인 요금부담) 송부
○ 반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기
※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관
11. 채용비리 관련
○ 채용비리 관련 부정합격자는 자체 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지
○ 채용비리 피해자 발생 시 표준기준 제28조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시
12. 기 타
가. 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정
나. 2개 이상의 선거관리위원회에 지원할 수 없습니다.
다. 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 위촉되지 아니하거나 해촉됩니다.
라. 적임자가 모집인원보다 적을 경우 모집인원보다 적게 선발할 수 있으며, 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출신지, 부모직업, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)
사. 기타 궁금한 사항은 영광군선거관리위원회 선거계(☎061-351-2172)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 근무계약서 및 관련 서류 서식 등
2024년 12월
영광군선거관리위원회위원장
공공누리가 부착되지 않은 자료들을 사용하고자 할 경우에는 담당부서와 사전 협의 후 이용하여 주시기 바랍니다.